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| | | ↑↑ 오영호 전공노 영천시지부장 | | ⓒ 경북동부신문 | |
오영호 전공노 영천시지부장(사진)은 “노조활동을 18년간 해왔지만 강산이 두 번 변할 동안 공무원조직은 크게 달라진 점이 없다”며 “앞으로 영천시지부는 끊임없이 소통하며 노조원의 요구를 대변하고 집행부와의 교섭을 통해 공직개혁과 부정부패 척결을 위해 힘쓰겠다”고 각오를 밝혔다.
오 지부장은 “법외노조 시절에는 ‘불법노조’라는 낙인 속에 은연중에 탄압도 많이 받았고, 교섭권을 제대로 행사하지 못했다”고 밝히고 “설립신고 쟁취로 집행부가 노조의 입장을 청취하고 교섭에 응해야할 의무가 생겼다. 이번 설립신고가 재도약의 계기가 될 것”이라고 기대감을 표시했다.
그는 우선적으로 조합원들과 읍·면·동·실·과·소를 순회하며 직원들 간 소통·단결을 도모하는 것을 목표로 세웠다.
올 상반기에는 지도부와 조합원 모두가 단결할 수 있는 기반을 조성하고 하반기엔 시민들과 직원들, 민주 단체의 요구사항을 수렴해 6.13 지방선거에서 선출될 신임 시장에게 전달할 계획이라고 밝혔다.
또 지난 법외노조 시절 교섭에서 수용되지 않은 사안을 정리해 내년 교섭에 반영할 계획이다.
“독립운동가들의 피땀으로 지금 우리나라가 존재하게 된 것”이라고 밝힌 그는 현재 노조원들이 영천과 대구의 독립운동 유적지를 탐방하는 투어계획을 수립 중이다.
오 지부장은 블라디보스톡과 북간도를 잇는 독립운동 성지를 탐방하는 등 우리 민족의 단결성을 보여준 독립운동사에 대해 큰 관심을 가지고 있다.
그는 미투운동으로 여성인권의 문제가 대두되는 만큼, 여성 부지부장과 함께 회식문화 혁신을 위해서도 노력할 계획이다.
“현행 공무원 특별법이 단결권을 침해한다”고 지적한 오 지부장은 “현재 영천지부의 조합원이 760명인데, 특별법 상 가입 대상이 6급 이하로 제한되어있어 단결권을 침해하는 등 불합리한 측면이 있다”고 지적했다.
총무과나 감사실 등 관리부서를 제외하고는 이러한 규제를 풀어줘야 한다는 것이 그의 생각이다.
현재 영천의 뜨거운 감자인 조직개편에 대해 그는 “시민과 공무원의 요구를 집행부와 의회에 전달할 것”이라며 “다만 시의 의견이 드러나지 않으면 시민들의 오해가 커진다”면서 “시에서 바깥의 이야기를 들어주고 한시국 폐지의 필요성 등 당국의 입장을 확실하게 표명할 필요가 있다”고 개인적인 생각을 전했다.
오 지부장은 전공노 영천지부의 모태인 직장협의회시절 사무국장을 역임하고 전공노 영천지부 창립준비위원회의 분과위원장을 맡는 등 어려운 여건에 있는 영천 노동조합계에서 잔뼈가 굵다.
오 지부장은 “공직개혁과 부패척결의 가장 큰 당면과제는 ‘인사의 공정성 확보’”라며 “다음 교섭에서 영천시 공무원 인사위원회 구성에 있어 노조와 시민사회가 추천하는 외부 인사가 들어갈 수 있도록 할 것”이라고 덧붙였다.
문준표 기자
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