내년 2월 문화원장 임기 만료를 앞두고 있는 가운데 영천문화원 직원들의 최저임금 문제를 비롯한 문화원 운영 미숙 등이 구설수에 올랐다. 23일 열린 영천문화원 이사회에서 최저 임금에 미치지 못하는 직원 급여문제로 노동청 내사까지 받았던 영천문화원이 올해 예산까지 삭감돼 직원급여 문제가 당면 과제로 떠올랐다. 관계자에 따르면 영천문화원 법정운영비(인건비, 공공요금) 예산이 5천만원에서 4천만원으로 1천만원 삭감됐다. 또 이날 이사회에서 유 모 이사는 문화원 정관에는 상임이사 규정이 있는지를 질의하고, 원장이 상임이사들과 자주 식사자리를 하면서 문화원 결제카드를 사용했다고 지적하고, 이사회비 사용내역 공개를 요구했다. 또 이날 회의에 참석했던 김 모 회원은 직원급여 최저 임금과 관련 언론에 게재했다는 이유로 제명을 거론했던 관계자를 밝히지 않을 경우 성영관 영천문화원장을 명예훼손혐의로 고발하겠다는 입장을 밝혔다. 이 회원은 앞서 지난해 감사에서 지적된 최저임금에도 미치지 못하는 직원 급여문제에 대한 예산문제 해결을 요구했고, 문화원장은 추경에 예산을 반영하겠다는 약속을 했다는 것. 이 회원은 영천문화원의 잘못된 운영에 대한 책임을 지고 사퇴해야 한다며 문화원 운영 미숙을 지적했다. 또 문화원의 한 감사는 “여성회가 굉장히 왜곡되고 있다”고 지적하고, 원장이 21년이난 활동하고 있는 영천문화원 여성회를 해체할 수 있다고 말한 사실에 대해 문화원여성회의 명예를 짓밟는 행위라고 흥분했다. 이와관련 성영관 문화원장은 “8년동안 열심히 일해왔지만 여러 문제가 불거진데 대해 책임을 통감한다”고 밝혔다. 또 문화원 활성화를 위한 유 이사의 건의와 질의에 감사를 표하고 상임이사는 규정에는 없지만 원장이 필요하다고 판단할 때 임의로 선발해서 자문받고 있다고 밝혔다. 아울러 여성회와 청년회의 경우도 정관에는 없지만 문화원 활동에 기여하는 단체로 기정화돼 온 단체로 인정하고 있다고 덧붙였다. 이날 성영관 원장은 “31일 회원 회비관계를 정리하고 본격적인 선거체제로 들어갈 것”이라며 “선거관리규정에 의해 후보자등록을 받고, 후보자 심사 및 선거방식 등을 홍보할 예정”이라고 밝혔다. 회의를 마치면서 “앞으로 문화원 만큼은 선거문화가 조성됐으면 좋겠다”고 밝혔다.