영천시가 민선 8기 출범 이전에 단행한 인사에서 영천시의회로 파견 발령한 5급 사무관 1명에 대해 영천시의회가 이를 거부하며 갈등 양상을 보이고 있다. 인사 번복은 없다는 집행기관과 수용을 거부하는 의회가 공방을 벌이며 서로 기싸움 내지는 힘겨루기 양상을 보인다.영천시는 지난달 24일 7월 1일자 정기인사에서 5급 사무관 A씨를 의회 전문위원으로 파견 발령했다. 그러나 당시 의장이던 조영제 의장은 즉각 집행부의 인사조치에 거부의사를 나타냈다. 일련의 인사과정에서 전임 조 의장을 비롯한 의회측과 인사 추천 문제에 대해 충분한 협의를 거치지 않아 의장 패싱 논란이 일었다. 또 조 전 의장은 9대 의회에서 함께 일할 신임 하기태 의장(당시 의장후보 등록자)과도 이같은 인사에 대해 논의를 했던 것으로 전해졌다.  이같은 사태에 대해 의회 사무국 관계자는 “전임 의장께 파견 대상자 추천요청서를 보고하기 위해 의정담당이 의장실을 방문했지만 ‘알아서 하라’는 지시에 따라 국장 전결로 집행부로 보냈고 그 중 한명인 A사무관이 인사발령났다”며 “인사 이후 이런 사실을 인지한 전임 의장이 언짢아 하며 인사수용 거부의 뜻으로 집행기관에 공문을 내라는 지시를 받았고 즉시 집행부에 이같은 내용의 공문을 발송했다”고 밝혔다. 이에 영천시측은 “인사조치 전에 당초 의회로부터 5급 사무관 4명을 추천 받았고 그중 한 명인 A사무관을 발령했다”면서 “충분한 협의를 거쳤다고 생각했는데 이같은 일이 벌어져 당혹스럽다”고 말했다. 이어 “지난달 28일 의회로부터 관련 공문을 접수했고 즉시 절차상 문제가 없고, 인사 번복이 있을 경우 행정의 신뢰 문제와 부서장 인사 전체에 영향을 미쳐 재협의는 안된다는 내용의 회신을 했다”고 밝혀 인사강행 의지를 나타냈다.  이런 내용의 공문을 접수한 조영제 전 의장은 언짢음을 감추지 않았고 29일 집행기관에 재협의를 요구하는 공문을 다시 발송했다. 지방공무원 인사 규정에는 ‘자치단체의 소속 공무원을 의회로 파견하려면 의장의 파견 요청을 미리 받아야 하고, 의장으로부터 대상자 추천 파견 요청을 받으면 상호 협의후 인사 발령은 자치단체장이 한다’고 돼있다. 조영제 전 의장은 본지와의 통화에서 “A사무관을 추천하고, 파견 온다는 이야기는 듣지도 못했다”며 “임기말인 의장을 의도적으로 패싱한다는 느낌이 들어 섭섭했다”고 토로했다.이어 “신임 하기태 의장과도 상의한 일이다”며 “당시 하 의장도 불편한 심기를 드러내 곧바로 인사거부 공문을 발송토록 지시했고 제도적으로 이 부분에 대해 분명히 보완할 필요가 있지않나 이야기 했다”고 덧붙였다. 더불어 신임 하기태 의장도 전임 의장의 뜻을 잇는다는 의미에서 수용거부 의사를 표명했다. 하 의장은 “동일자 취소 발령‘이라는 제도가 있어 그렇게 하면 된다”면서도 “집행부와 협의는 계속 해볼 예정”이라고 밝혔다.  이번 A사무관의 인사 수용 거부문제는 지난해 6월 학도병상 건립문제와 맞닿아 있다. 조 전의장과 당시 국민의힘 영천시의원 7명은 건립 찬성의 뜻으로 성명서를 발표했지만 A사무관이 대표를 맡은 단체가 성명서를 내 반대의사를 표명했기 때문이라는 사실을 숨기지 않았다. 하지만 인사문제로 빚어진 갈등이 여기서 끝나지 않을 것이란데 있다. 이번 문제로 대립각을 세우고 갈등양상을 연출하는 영천시와 의회가 서로 기선제압이나 상호 길들이기 양상을 보이며 향후 시책마다 사사건건 다툴 소지를 내포하고 있기 때문이다. 양 기관의 이런 인사조치에 대한 반응을 두고 시민들도 “시민들의 대표인 의회라는 독립 기관을 존중하지 않고 충분한 협의없이 내린 결과에 대한 댓가’라는 평가와 ”제9대 의회가 집행기관을 길들이기 위한 하나의 계기로 삼지 않나”하는 의견이 엇갈리고 있다. 또 양 기관이 어떤 결정을 한다해도 그에 따르는 파장이 예상된다